HAKKIMIZDA
Gediz Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, ilk olarak 2011-2012 eğitim-öğretim yılında Dumlupınar Üniversitesi Gediz Meslek Yüksekokulu bünyesinde Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Programı ile eğitim faaliyetlerine başlamıştır. Ardından, Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğü’nün teklifi ve Yükseköğretim Kurulu Genel Kurulu’nun 05 Nisan 2012 tarihli kararı ile Gediz Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu kurulmuş; mevcut program, yeni kurulan yüksekokul bünyesine alınarak eğitim-öğretime burada devam edilmiştir. İlk mezunlarını 2013 yılı Haziran ayında veren okulumuz, 2018 yılında İlk ve Acil Yardım Programı’nın açılmasıyla iki programla eğitim-öğretim faaliyetlerini sürdürmeye devam etmiştir.
09 Mayıs 2018 tarihinde yürürlüğe giren Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile Dumlupınar Üniversitesi bünyesindeki sağlık alanındaki tüm fakülte ve yüksekokullar, yeni kurulan Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi'ne bağlanmış ve Gediz Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu da bu çerçevede KSBÜ bünyesine katılmıştır. Zamanla akademik yapısını geliştirerek büyüyen okulumuzda, Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik, İlk ve Acil Yardım, Çocuk Gelişimi ve Eczane Hizmetleri programları aktif olarak eğitim vermektedir. 2025 yılı itibariyle açılan Tele Sağlık Teknikerliği ve Tıbbi Veri İşleme Teknikerliği programlarıyla birlikte toplam program sayısı altıya ulaşmıştır. Bununla birlikte, önümüzdeki dönemlerde Yaşlı Bakımı, İş ve Uğraş Terapisi, Acil Durum ve Afet Yönetimi, Sosyal Hizmetler ve Sağlık Turizmi İşletmeciliği gibi programların da açılması planlanmaktadır.
MİSYONUMUZ
Toplum sağlığının korunması ve geliştirilmesine katkı sunacak, etik değerlere bağlı, bilimsel düşünceyi benimsemiş, bilgi ve teknoloji temelli sağlık hizmetlerinde yetkin, değişime açık ve sorumluluk sahibi sağlık teknikerleri yetiştirmektir.
VİZYONUMUZ
Çağın gereksinimlerine uygun sağlık teknolojileri ve nitelikli uygulamalı eğitimle, sağlık hizmetleri alanında yenilikçi, öncü ve tercih edilen bir meslek yüksekokulu olmak.
KALİTE POLİTİKAMIZ
Gediz Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu olarak kalite politikamız; toplum sağlığını önceleyen, etik ilkelere bağlı, bilimsel bilgi ve çağın sağlık teknolojileriyle donatılmış, nitelikli sağlık teknikerleri yetiştirme hedefimiz doğrultusunda şekillenmektedir.
Bu kapsamda;
- Eğitim ve öğretim süreçlerinde sürekli iyileştirme ve gelişimi esas alır, çağın ihtiyaçlarına uygun programlar ile öğrencilerimizi donanımlı bireyler olarak yetiştiririz.
- Uygulamalı eğitimi ön planda tutarak, öğrencilerimizin mesleki bilgi, beceri ve yetkinliklerini artırmayı hedefleriz.
- Etik değerlere ve insan haklarına saygılı, toplumsal sorumluluğunun farkında bireyler yetiştirmek için çalışırız.
- Öğrenci, akademik ve idari personel memnuniyetini önemseyen, katılımcı ve şeffaf bir yönetim anlayışı benimseriz.
- Ulusal ve uluslararası düzeyde tercih edilen bir sağlık meslek yüksekokulu olma vizyonumuzla, yenilikçiliği ve kaliteyi sürekli kılmayı ilke ediniriz.
- Sağlık alanındaki bilimsel gelişmeleri takip eder, bilgi ve teknoloji temelli sağlık hizmetleri anlayışını destekleriz.
- Nitelikli insan kaynağının sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla, çalışanlarımızın mesleki gelişimini destekler, liyakat esaslı, adil ve şeffaf insan kaynakları süreçleri yürütürüz.
Kalite yönetim sistemimizi tüm paydaşlarımızla birlikte benimseyerek, yükseköğretimde mükemmelliği hedefleyen bir kurum kültürünü sürdürmeye kararlıyız.
AMAÇLARIMIZ
- Yüksekokulu Kurumsal Akreditasyon Programına Hazırlamak.
- Öğrenci odaklı toplumsal faaliyetlerin çeşitliliğini ve kalitesini artırmak
- Araştırma faaliyetlerinin artırılması
- Mezun izleme faaliyetlerini arttırmak
HEDEFLERİMİZ
1. 1. Üç (3) programda akreditasyon hazırlıkları ve başvuru süreçlerinin yürütülmesi
2.1.Ailenin güçlendirilmesine yönelik faaliyetleri arttırmak
2.2.Öğrenci topluluklarının faaliyet ve görünürlüğünü artırmak
2.3.Spor dostu kampüs faaliyetlerini arttırmak
2.4.2026 yılında en az 10 öğrenci araştırmaların yapılması
3.1.Bilimsel çalışma sayısının artırılmasını sağlamak
3.2.Ulusal ve uluslararası proje sayısının artırılması
3.3.Öğrencilerin bilimsel çalışmalara ve projelere katılımını arttırmak
3.4.Erasmus+ personel öğrenci ve personel başvuru sayısını arttırmak
4.1.Kurumdan mezun olan öğrencilerin kariyer gelişimlerini, istihdam durumlarını ve memnuniyet düzeylerini düzenli olarak izlemek
4.2.Mezunlarla kurumsal bağları güçlü tutmak
4.3.İşverenlerden mezunlarımıza yönelik görüş ve önerilerin alınması